Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
Comprendre comment les individus réagissent et s’adaptent aux changements est essentiel pour aider les gestionnaires à gérer efficacement ces derniers dans des environnements de travail déjà saturés de changements. Cette compréhension est aussi cruciale pour les aider à élucider comment se forment les intentions favorables au changement chez les employés ; de savoir où ils se situent dans le continuum du changement ; s’ils sont capables d’accepter d’éventuels futurs changements. La fatigue de changements est bien documentée dans la littérature. Elle constitue l’un des principaux facteurs pouvant impacter le succès de la mise en œuvre d’un changement. Par conséquent, il …
