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Colloque
Jusqu’à tout récemment, les conditions d’emploi et de travail des demandeurs d’asile étaient très peu médiatisées, voire étudiées. Depuis la crise socio-sanitaire liée à la pandémie de COVID-19, un coin du voile a été levé sur le rôle que jouent ces personnes dans l’économie québécoise, qualifiées de travailleurs « essentiels » lorsque le système était au plus fort de la crise. Cependant, malgré les discours et une amorce de prise de conscience collective de leur importance au sein du marché du travail, les enjeux touchant leurs parcours d’insertion en emploi restent méconnus et surtout, invisibilisés. Cette communication portera sur la …
Colloque
Jusqu’à tout récemment, les conditions d’emploi et de travail des demandeurs d’asile étaient très peu médiatisées, voire étudiées. Depuis la crise socio-sanitaire liée à la pandémie de COVID-19, un coin du voile a été levé sur le rôle que jouent ces personnes dans l’économie québécoise, qualifiées de travailleurs « essentiels » lorsque le système était au plus fort de la crise. Cependant, malgré les discours et une amorce de prise de conscience collective de leur importance au sein du marché du travail, les enjeux touchant leurs parcours d’insertion en emploi restent méconnus et surtout, invisibilisés. Cette communication portera sur la …
Colloque
La réalité des personnes immigrantes résidant dans la région de Québec varie énormément selon leur statut migratoire. Au CAI, les personnes immigrantes à statut précaire incluent celles autorisées à résider sur le territoire de manière temporaire et/ou qui dépendent d’un tiers, ainsi que celles n’ayant plus de statut (visa/permis de séjour échu, personnes déboutées, etc.). En raison de l’hétérogénéité caractérisant ce groupe, les enjeux de connaissance et d’intervention se multiplient si l’on souhaite répondre adéquatement aux besoins des personnes qui le composent. Aussi, les données statistiques à leur sujet sont lacunaires et peu fiables, ce qui pose une difficulté de …
Colloque
Migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, revendicateurs du statut de réfugié, temporaires, sans statut, sans papiers. Autant d’appellations, autant de variations dans les droits et accès pour ces personnes. Au Québec, ces statuts temporaires et souvent transitoires les rendent d’autant plus précaires qu’ils sont complexes. Certes, ces immigrants ont accès à certains programmes et services (soins de santé d’urgence, aide sociale) et peuvent, pour la plupart et à certaines conditions, obtenir un permis de travail temporaire. Toutefois, en raison de multiples facteurs, notamment systémiques, ces immigrants se retrouvent, plus souvent qu’autrement, au cœur de conditions d’accès qui rarement facilitent - les échelles …
Colloque
À l’échelle canadienne, les difficultés d’insertion socioprofessionnelle des réfugiés sont bien documentées. Toutefois, bien que les réfugiés soient admis dans le cadre de deux grands programmes, le programme de réinstallation à partir de l’étranger, lui-même composé de trois volets, et le programme de demande d’asile au Canada (réfugiés reconnus sur place, au Canada), les travaux actuels tendent souvent à aborder les réfugiés comme un groupe homogène, sans égard à la sous-catégorie de réfugié.S’appuyant sur les données de la Base de données longitudinales sur les immigrants (BDIM) et du Recensement du Canada de 2016, la présente communication s’intéresse à l’insertion professionnelle …
Colloque
Au cours des quatre dernières années, des dizaines de milliers de personnes ont fait une demande d’asile sur le territoire québécois dont la plupart occupent désormais un emploi. Ces demandeurs d’asile sont longtemps restés dans l’ombre jusqu’à ce que la pandémie lève le voile sur les conditions hautement précaires dans lesquelles ces travailleurs « essentiels » et invisibles évoluent sur le marché du travail et dans la société. Leur arrivée avait, il y a quelques années, alimenté la scène médiatique du Québec, et polarisé les opinions entre la crainte collective des coûts autant monétaires que sociaux engendrés par l’accueil de …
Colloque
Au cours des quatre dernières années, des dizaines de milliers de personnes ont fait une demande d’asile sur le territoire québécois dont la plupart occupent désormais un emploi. Ces demandeurs d’asile sont longtemps restés dans l’ombre jusqu’à ce que la pandémie lève le voile sur les conditions hautement précaires dans lesquelles ces travailleurs « essentiels » et invisibles évoluent sur le marché du travail et dans la société. Leur arrivée avait, il y a quelques années, alimenté la scène médiatique du Québec, et polarisé les opinions entre la crainte collective des coûts autant monétaires que sociaux engendrés par l’accueil de …
Colloque
Plusieurs études montrent que les immigrants mettent en place différentes stratégies pour s’intégrer au marché du travail, dont, entre autres, entreprendre une formation dans le but d’obtenir un diplôme et acquérir les qualifications requises pour occuper un emploi au Québec (Arcand, et al., 2009; Misiorowska, 2011; Amaza, 2015). Cette dernière semble être l’une des stratégies de plus en plus favorisées par les nouveaux arrivants (Chicha, 2009; Kanouté, 2012; Georgis, 2014). Quels sont les immigrants qui étudient au Québec et quelles sont les caractéristiques de leurs parcours pré- et post- admission? Ces questions feront l’objet central de cette communication. Des analyses …
