Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Communication
Notre objectif est d’examiner l’impact de l’immigration sur l’innovation à l’échelle des entreprises depuis les années 2000. Nous chercherons à analyser les effets des caractéristiques des entreprises et des caractéristiques individuelles des entrepreneurs immigrants sur l’input en recherche et développement (R&D).Notre analyse s’appuie sur la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (CEEDD) pour la période 2001-2017. Nous divisons les entreprises en trois groupes selon la part de propriété : les entreprises natives, les entreprises immigrantes et les entreprises mixtes. Les dépenses en recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE) s'approchent de l'input en R&D.D’abord, nous comparons l’évolution du taux …
Communication
Problématique et contributionAu Canada, les relations entre immigration et innovation ont été peu étudiées dans la littérature. L’objectif de la présente étude est d’examiner l’impact de l’immigration sur l’innovation en analysant les effets des caractéristiques des entreprises et des entrepreneurs immigrants sur la capacité d’innovation.Méthodologie La présente étude s’appuie sur « Canadian Employer-Employee Dynamics Database ». Elle est la première analyse des liens entre immigration et innovation en utilisant des micro-données des entreprises. Nous comparons d’abord le taux de participation à l’innovations et la valeur moyenne des dépenses en recherche scientifique et développement expérimental entre entreprises natives, entreprises immigrantes et …
Communication
Problématique et contributionAu Canada, les relations entre immigration et innovation ont été peu étudiées dans la littérature. L’objectif de la présente étude est d’examiner l’impact de l’immigration sur l’innovation en analysant les effets des caractéristiques des entreprises et des entrepreneurs immigrants sur la capacité d’innovation.Méthodologie La présente étude s’appuie sur « Canadian Employer-Employee Dynamics Database ». Elle est la première analyse des liens entre immigration et innovation en utilisant des micro-données des entreprises. Nous comparons d’abord le taux de participation à l’innovations et la valeur moyenne des dépenses en recherche scientifique et développement expérimental entre entreprises natives, entreprises immigrantes et …
