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Communication
Les taux élevés de problèmes de santé psychologiques du personnel soignant au Québec inquiètent les professionnels. Il est pertinent d'explorer les perceptions des travailleurs du réseau public de la santé et des services sociaux quant aux risques psychosociaux présents dans leurs milieux de travail. Les études sont souvent centrées sur les médecins et les infirmières alors que peu est connu des autres professions du milieu de la santé. Cette étude qualitative porte sur 2 390 travailleurs de 5 professions différentes. Nous leur avons posé deux questions ouvertes pour évaluer leur bien-être au travail et analysé leurs réponses à l'aide du …
Communication
PROBLÉMATIQUELa majorité des employés canadiens déclarent être préoccupés par la santé et la sécurité psychologiques au travail. D’ailleurs, la sécurité psychologique doit être considérée au même titre que la sécurité physique. Le climat de sécurité psychosociale (PSC) reflète une volonté des gestionnaires de prioriser la santé et la sécurité des travailleurs. Le but de l’étude était d’examiner les propriétés psychométriques de la version canadienne-française du climat de sécurité psychosociale (PSC-12) visant l’évaluation et l’amélioration des environnements occupationnels.MÉTHODELe PSC-12 est un questionnaire en 12 items. L’analyse des propriétés psychométriques se base sur des données transversales d’une enquête en ligne menée auprès …
Colloque
La pleine conscience (PC) et l'autocompassion (MSC) peuvent aider à prévenir et réduire l'épuisement professionnel et le stress au travail (Neff et al., 2020 ; Xie et al., 2020). L'utilisation de technologies numériques est une façon originale et adaptée de rendre ces interventions plus accessibles aux professionnels (Mrazek et al., 2019) qui rencontrent des obstacles dans leur pratique (i.e. : longs programmes, horaire chargé) (Birtwell et al., 2019). Ces interventions sont hautement pertinentes en contexte de COVID-19. Cette scoping review vise à présenter l’état des connaissances sur l'utilisation de programmes en ligne et d'applications mobiles de PC, MSC et méditation …
Colloque
Introduction Peu d’instruments diagnostiques intègrent un ensemble de facteurs de risques psychosociaux occupationnels connus et encore moins sont élaborés sur la base d’un modèle explicatif visant à soutenir les interventions en milieu de travail. Objectifs Documenter certaines qualités psychométriques du nouveau questionnaire diagnostique sur la santé et le bien-être au travail (QSBT) et tester la plausibilité d’un modèle explicatif du bien-être au travail. Méthode. Le QSBT (version électronique) a été envoyé à tous les membres du personnel d’une université québécoise (N=6193).Résultats Un taux de réponse de 45% a été obtenu (N=2770). Des analyses d’équations structurales ont permis de confirmer une …
