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Cette étude porte sur la façon dont deux entreprises danoises se construisent en tant que citoyens corporatifs. Il s’agit d’une micro-analyse d’un processus d’innovation sociale. L’étude examine comment un groupe partenarial, composé des gestionnaires en ressources humaines des deux entreprises, interprète et applique la notion de « la responsabilité sociale des entreprises » (RSE). L’étude met en lumière, à travers d’une étude de cas, comment le contexte national influence la mise en œuvre du discours et des pratiques dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises. L’analyse démontre que le gouvernement national influence et en même temps se laisse …