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Colloque
Dans l'industrie canadienne des télécommunications, on voit une fluctuation considérable chez les jeunes employés. Nous avons suivi les accidents du travail (A.T.) et hors du travail (A.H.T.) dans les groupes d'âge de 18-29 ans pour 50,000 travailleurs dans les régions du Québec et de l'Ontario. Environ 40% de ces jeunes se trouvent dans le groupe d'âge de 18-24 ans. Le pourcentage des A.T. et A.H.T. survenaient dans ce groupe d'âge, malgré les entraînements systématiques à la tâche et en matière de sécurité au travail. En 1977, d'un total de 3,697 A.T., 2084 (= 56.44%) ainsi que 488 A.H.T., avec absence, …
Colloque
Les accidents représentent un des problèmes les plus négligés de la société moderne. En Amérique du Nord, leur taux de mortalité n'est dépassé que par des maladies cardiovasculaires et le cancer. Bien que parmi toutes les classes d'accidents, les accidents de travail figurent au 19e rang quant à la fréquence des blessures avec absence et au 4e rang concernant les accidents mortels, dans le contexte industriel, ils sont, sans doute, les plus coûteux. Entre 1966 et 1975, on a enregistré au Canada un peu plus de 800,000 accidents industriels par an dont 40% avec perte de temps. La moyenne annuelle …
Colloque
Nous avons étudié les accidents du travail et les postes au risque élevé chez environ 15,000 employés dans l'industrie des télécommunications au Québec, entre 1969 et 1977. Malgré l'entraînement professionnel en matière de sécurité, immédiatement après l'embauche, plus de 10% de tous les accidents du travail avec absences ont été enregistrés chez ces nouveaux employés au cours des premiers 6 mois de travail. Environ 10% des accidents se sont produits au cours des premiers 12 mois après l'embauche. La situation concernant les accidents de travail et l'absentéisme paraît plus grave au Québec qu'en Ontario. Il semble que l'expérience soit un …
