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Cette recherche consiste en l'application d'une méthodologie capable d'évaluer un processus de communication entre deux personnes et d'utiliser cette méthodologie pour étudier le changement dans le processus de communication. Dans une première partie, nous définissons la communication interpersonnelle comme étant un système en interaction, à l'intérieur duquel se négocie, par le biais des échanges d'informations, la relation entre les deux personnes. Dans une deuxième partie, nous examinons la méthodologie utilisée pour codifier le contenu des messages échangés entre deux personnes pendant une entrevue. Les messages codifiés sont ensuite regroupés en trois grands types de messages : ascendant (contrôlant), descendant (soumis) …