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Colloque
Il s'agit de présenter les théories contemporaines sur le capital humain.
Colloque
Cette recherche a pour but d'étudier le fonctionnement du marché du travail. On cherche d'abord à découvrir les mécanismes de la détermination des salaires au niveau macro-économique; on calcule d'abord un indice de la demande excédentaire de travail à partir d'une fonction d'emploi et du taux de chômage; puis à partir de cet indice, on établit la relation entre les variations des taux de salaires et la demande excédentaire. Au niveau micro-économique, on établit les mécanismes par lesquels les industries s'adaptent au taux de salaires d'équilibre sur le marché: on analyse l'hypothèse selon laquelle les entreprises adaptent leur productivité au …
Colloque
La baisse relative de l'investissement humain nécessaire pour l'acquisition d'une compétence spécifique amène une restructuration temporelle de l'offre de travail et justifie une diminution dans les disparités occupationnelles de salaire.
