Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
À mesure qu'élève les niveaux de turbulence et d'incertitude affectant l'environnement dans lequel évolue un nombre croissant d'entreprises, la survie de plusieurs d'entre elles est liée à leur capacité de diagnostiquer et d'implanter les changements organisationnels nécessaires au rétablissement d'un nouvel équilibre organisation-environnement. Reconnaissant la pertinence de cette problématique, plusieurs chercheurs ont publié des ouvrages sur le changement dans les organisations. Cette littérature fournit le matériel sur lequel porte cette étude dont l'objectif consiste à mettre en valeur les différentes perspectives à partir desquelles l'articulation des visions du changement se phénoménise. Il en résulte la définition de deux principaux paradigmes, …
