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Le changement organisationnel
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L'organisation est un objet d'étude qui sollicite les interrogations scientifiques les plus diverses. La communication en tant que terrain privilégié pour renouveler l'application de ces concepts de base. La communication peut être considérée comme un "artefact" de l'organisation, témoignant de son intérieur. Pour le sociologue, elle est un instrument qu'il faut ajuster aux besoins de l'organisation. Mais, pour un nombre de plus en plus grand de théoriciens, la communication est aussi bien une dimension essentielle en elle-même, et aussi bien dans l'action quotidienne de chacun de ses membres que dans l'établissement de ses grandes orientations collectives. Cette approche de l'organisation …

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L'organisation est un objet d'étude qui sollicite les interrogations scientifiques les plus diverses. La communication en tant que terrain privilégié pour renouveler l'application de ces concepts de base. La communication peut être considérée comme un "artefact" de l'organisation, témoignant de son intérieur. Pour le sociologue, elle est un instrument qu'il faut ajuster aux besoins de l'organisation. Mais, pour un nombre de plus en plus grand de théoriciens, la communication est aussi bien une dimension essentielle en elle-même, et aussi bien dans l'action quotidienne de chacun de ses membres que dans l'établissement de ses grandes orientations collectives. Cette approche de l'organisation …

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L'organisation est un objet d'étude qui sollicite les interrogations scientifiques les plus diverses. La communication en tant que terrain privilégié pour renouveler l'application de ces concepts de base. La communication peut être considérée comme un "artefact" de l'organisation, témoignant de son intérieur. Pour le sociologue, elle est un instrument qu'il faut ajuster aux besoins de l'organisation. Mais, pour un nombre de plus en plus grand de théoriciens, la communication est aussi bien une dimension essentielle en elle-même, et aussi bien dans l'action quotidienne de chacun de ses membres que dans l'établissement de ses grandes orientations collectives. Cette approche de l'organisation …

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