Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Face au vieillissement de la population, la promotion de l’autonomie des aînés apparaît comme un moyen susceptible de contribuer à la fois à l’amélioration de la qualité de vie des aînés et à la réduction des coûts de santé. Toutefois, l’apparent consensus autour de cet objectif masque de profondes divergences quant à la signification attribuée au concept d’autonomie par les différents acteurs. La définition de l’autonomie dominante dans la société s’élabore principalement autour du pôle dépendance/indépendance, lequel se pose comme axe structurant servant à définir le statut des aînés dans la société (dépendants ou non dépendants), à décider des services …
Dans un premier temps, l'intimité sera envisagée d'un point de vue théorique par le biais d'une recension des écrits (Psyclit, 1990-95) en référence à la dynamique intrapersonnelles (intimité conçue comme la capacité du sujet humain à établir une frontière non empiriquement repérable entre le soi et l'autrui en référence à ce qui est ressenti, vu, entendu, touché, goûté et dit), interpersonnelle (intimité conçue comme la capacité de pouvoir élaborer, maintenir et partager un espace et un temps en vue de développer des comportements, langagiers ou non, avec une autre personne affectivement investie) et groupale. Dans un second temps, l'intérêt porté …
Dans le cadre du développement d'un programme de réadaptation pour les victimes de surdité professionnelle, il s'est avéré que les réactions négatives de l'entourage et, plus particulièrement, des collègues de travail constituent un obstacle majeur au processus de réadaptation. L'objectif de cette recherche était de connaître et de comprendre ces réactions pour développer un programme d'intervention approprié et efficace. Un questionnaire a été développé pour mesurer les connaissances, les attitudes et les comportements de travailleurs à l'égard de leurs collègues sourds. 280 travailleurs, provenant de 3 usines bruyantes différentes ont répondu. Les 3 groupes étaient semblables et les résultats obtenus …
Dans le cadre du développement d'un programme de réadaptation pour les victimes de surdité professionnelle, il s'est avéré que les réactions négatives de l'entourage et, plus particulièrement, des collègues de travail constituent un obstacle majeur au processus de réadaptation. L'objectif de cette recherche était de connaître et de comprendre ces réactions pour développer un programme d'intervention approprié et efficace. Un questionnaire a été développé pour mesurer les connaissances, les attitudes et les comportements de travailleurs à l'égard de leurs collègues sourds. 280 travailleurs, provenant de 3 usines bruyantes différentes ont répondu. Les 3 groupes étaient semblables et les résultats obtenus …