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Colloque
Dans le cadre du développement d'un programme de réadaptation pour les victimes de surdité professionnelle, il s'est avéré que les réactions négatives de l'entourage et, plus particulièrement, des collègues de travail constituent un obstacle majeur au processus de réadaptation. L'objectif de cette recherche était de connaître et de comprendre ces réactions pour développer un programme d'intervention approprié et efficace. Un questionnaire a été développé pour mesurer les connaissances, les attitudes et les comportements de travailleurs à l'égard de leurs collègues sourds. 280 travailleurs, provenant de 3 usines bruyantes différentes ont répondu. Les 3 groupes étaient semblables et les résultats obtenus …
Colloque
Une étude transversale de caractère exploratoire a été menée auprès de 167 enfants âgés de 4 à 10 ans (Lalande et Hétu, 1985, AOS Suppl. 1, 77 S19). Cette étude a mis en évidence l'existence d'un facteur de risque peu connu de surdité chez le jeune enfant. Il s'agit de l'exposition quotidienne au bruit industriel pendant la vie prénatale, soit durant la grossesse de la mère. Le type et l'ampleur de l'atteinte auditive imputée au bruit seront présentés, de même que les implications pratiques en termes d'identification de la part des parents et de difficultés d'apprentissage scolaire.
Colloque
Suite à une série d'expériences de formation sur le bruit en milieu de travail auprès de groupes syndiqués, une analyse systématique des handicaps associés à la surdité professionnelle a été entreprise. Une première enquête par questionnaire a été réalisée auprès d'une centaine de personnes à l'emploi d'une même entreprise bruyante depuis 24 ans en moyenne. Une deuxième collecte de données a été conduite au moyen d'entrevues auprès de 25 travailleurs d'un autre milieu bruyant. Les analyses quantitatives et qualitatives des résultats permettent d'identifier les principaux repères dont doit tenir compte la réadaptation de la surdité professionnelle.
Colloque
Suite à une série d'expériences de formation sur le bruit en milieu de travail auprès de groupes syndiqués, une analyse systématique des handicaps associés à la surdité professionnelle a été entreprise. Une première enquête par questionnaire a été réalisée auprès d'une centaine de personnes à l'emploi d'une même entreprise bruyante depuis 24 ans en moyenne. Une deuxième collecte de données a été conduite au moyen d'entrevues auprès de 25 travailleurs d'un autre milieu bruyant. Les analyses quantitatives et qualitatives des résultats permettent d'identifier les principaux repères dont doit tenir compte la réadaptation de la surdité professionnelle.
