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Colloque
Cette étude corrélative visait à identifier les meilleurs indicateurs de l'intention de départ de l'infirmière oeuvrant en service de nuit. Utilisant Collinge (Model for turnover intentions, 1988) comme cadre de référence, 33 variables d'ordre contextuel et personnel furent retenues. Le questionnaire de Collinge (1988), adapté et pré-testé, a été complété par 276 infirmières oeuvrant dans six centres hospitaliers affiliés à l'Université de Montréal; soit un taux de 70.7%. Les analyses de variance et de régression multiple (P ≤ 0,05) ont montré sept indicateurs importants: 1- la satisfaction au travail (r=.412), 2- l'intérêt pour le quart de nuit (r=.440), 3- les …
