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Colloque
La montée des emplois atypiques a été marquante au cours des dernières décennies, c'est-à-dire tous ces emplois qui, d'une manière ou d'une autre, diffèrent de l'emploi régulier à temps plein et dont les horaires de travail sont en général le jour, du lundi au vendredi. Les parents de jeunes enfants ne sont pas épargnés par le travail atypique, en dépit des difficultés certaines qu'il suscite en matière de conciliation des responsabilités professionnelles et des responsabilités familiales. Dans le contexte où le seul parent ou les deux parents sont sur le marché du travail au moment du volet 2000 de l'ÉLDEQ, …
Colloque
Cette intervention vise à présenter brièvement les principaux constats qui se dégagent des récents travaux du CSF en matière d'équité en emploi pour les femmes au Québec. Suite à cinq années d'expérimentations des programmes d'accès à l'égalité, sous la forme de projets pilotes ou en lien avec le programme d'obligation contractuelle, et à plus de 15 ans d'application de l'article 19 de la Charte relatif à l'équité salariale, quel bilan peut-on faire des résultats atteints? Ces différentes mesures ont-elles réellement contribué à favoriser une participation équitable des femmes à la main-d'œuvre? Quelles sont les choix qui s'offrent à nous? À …
