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Depuis plusieurs années, notre équipe de recherche s'attache aux effets de l'organisation du travail sur la santé des travailleurs et des travailleuses. Dans nos différents projets, l'organisation du travail est examinée sous trois angles différents : 1) le degré de complexité, de décomposition ou de parcellaire de la tâche qui entraîne une monotonie et le caractère répétitif; 2) l'intensité du travail (rythme, vitesse, cadence); 3) le degré d'autonomie dont dispose le travailleur sur l'intensité de son travail et sur le déroulement des opérations. Nos hypothèses veulent que les postes caractérisés par un fort degré de décomposition des tâches, une grande …