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Après le retrait de dispositions jugées sexistes, la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail a été sanctionnée en octobre 2021, bien que rejetée par toutes les associations syndicales et celles représentant les travailleur.ses accidentés et malades. Nous analysons les changements qui concernent la participation des travailleur.ses et le contrôle interne (identification, élimination et contrôle des risques), en nous appuyant sur une typologie de la citoyenneté au travail (Tucker 2007), renouvelée dans une perspective féministe, sensible aux inégalités sociales. L’examen s’appuie sur l’état des connaissances quant aux stratégies régulatoires en SST et sur la consultation des …