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Colloque
Dépassant les usages de conformation et de normalisation des comportements au travail, nous posons comme hypothèse que ces dispositifs participent aussi d'une mise en collectif d'individus au travail isolés en raison de leur statut et /ou des modes d'organisation du travail en vigueur. Pour les chercheurs en SHS, la notion de vulnérabilité n'a valeur de concept qu'en étant spécifiée par un attribut, à l'instar des sciences de l'environnement qui met en exergue la vulnérabilité sociétale, du traitement de la question sociale en terme de vulnérabilité sociale ou enfin d'un prolongement de cette même question au filtre de la vulnérabilité dite …
Colloque
La gestion des ressources humaines (RH) a fortement évolué depuis plusieurs décennies. Aujourd’hui la pratique dans les RH est assez diversifiée ; de fait les professionnels de ce champ d’intervention sont eux-mêmes pluriels ; d’origines disciplinaires différentes, ayant des niveaux de formation variés, possédant des expertises multiples ou étant plutôt généralistes… chacun doit valoriser ce qui lui est propre en termes de compétences et d’atouts pour trouver sa place dans le monde du travail. Parmi tous ces professionnels des RH, en France de plus en plus de psychologues exercent des fonctions, mais ils ne sont pas toujours repérables comme psychologue. …
Colloque
Nous interrogeons ici la place accordée au travail et à la famille par les adultes qui sont aujourd’hui engagées dans ces deux types d’activités. Les hommes et les femmes accordent-t-ils la même place à ces activités? À partir de trois enquêtes empiriques, nous avons établi des différences à propos de la satisfaction dans la vie professionnelle et familiale, et nous avons remarqué des écarts quant à la représentation de ces sphères dans la vie adulte. Les résultats obtenus permettent d’interroger cet « idéal-type » de l’adulte travailleur d’aujourd’hui qui concilie son travail et sa vie familiale. Les modèles traditionnels, d’une …
Colloque
Nous interrogerons l’éventualité et les conditions d’un décrochage extra-ordinaire (sortant de l’ordinaire), un décrochage qui aurait prétention à relever d’une dynamique de persévérance. Mais, pourquoi traiter du décrochage quand la thématique du colloque porte sur la persévérance ? Sans doute est-il possible d’avancer que cette impertinence-du détour par l’étranger et le lointain (le décrochage)-a quelque pertinence pour questionner le familier, l’objet d’étude proche (la persévérance). Pourtant ce n’est pas tant la culture du rapport d’étonnement qui nous guide ici que l’intuition d’un impensé dans les réflexions sur le décrochage. Deux axes nous permettront d’aborder cette question du décrochage persévérant. L’un …
