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La rapidité des changements qui s’opèrent dans le monde organisationnel engendre une intensification du travail qui exige, de la part des travailleurs, une mobilisation accrue de leurs capacités cognitives, psychologiques et physiques (Hamon-Cholet & Rougerie, 2000). Notamment, les conséquences de l’intensification du travail sont associées à certains troubles psychologiques tels que le stress chronique, l’anxiété, la dépression, les troubles psychosomatiques, l’assuétude au travail et l’épuisement professionnel (Legault & Belarbi-Basbous, 2006). Cette étude exploratoire a pour objectif de comprendre la charge de travail à travers l’activité de travail dans le contexte dynamique de l’individu, de son activité professionnelle et de son …