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Colloque
Établi dans les années 1970, le Programme des estimations de la population de Statistique Canada est tenu de fournir à l'administration fédérale des estimations démographiques annuelles, officielles et certifiées pour chacune des provinces et territoires. L'objectif de cette présentation est de donner, dans un premier temps, un aperçu des méthodes généralement employées pour évaluer la qualité de ces estimations, en général, à l'aide des erreurs de précocité et des erreurs en fin de période. Dans un deuxième temps, il s'agit de présenter le développement et l'utilisation de nouveaux indicateurs de contrôle de qualité afin de certifier les estimations de population. …
Colloque
Il est généralement admis que l'accroissement des populations d'identité autochtone et d'Indiens inscrits ne résulte pas que des facteurs démographiques habituels. En plus de la fécondité, de la mortalité et, à des degrés divers, des migrations, cet accroissement dépend aussi d'une certaine mobilité ethnique, qu'elle soit intergénérationnelle (changement d'identité des parents aux enfants) ou intragénérationnelle (changement d'identité au cours de la vie), de même que de la transmission du statut d’Indien inscrit, qui répond par ailleurs à des règles fixées par la Loi sur les Indiens. L'existence de tels facteurs, dont l'ampleur est souvent difficile à estimer directement, constituent un …
Communication
L'Agence des douanes et du revenu du Canada (ADRC), comme l'ensemble de la Fonction publique fédérale, est confrontée au vieillissement de ses employés qui approchent en grand nombre l'âge où ils prendront leur retraite, ainsi qu'à la difficulté de recruter et de maintenir en poste les recrues. À l'ADRC, le poids relatif de jeunes recrues est à la baisse et le nombre d'employés admissibles et qui prennent leur retraite est en forte croissance. À preuve, la proportion d'employés permanents de moins de 35 ans est près de deux fois moins importante en 2003 (28 %) par rapport à celle de …
