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La RSE génération 2.0. Les programmes de développement durable des entreprises : valeur ajoutée ou assurance tous-risques ?
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La RSE évolue. C'est un constat banal mais signifiant du point de vue des stratégies communicationnelles des entreprises. Il ne s'agit plus de philanthropie mais de plus en plus de vraies stratégies liant la communication avec le modèle d'affaires, les objectifs avec la performance, le positionnement, la compétitivité, ou encore la capitalisation. Ces stratégies organisationnelles sont à la fois verticales et horizontales et font l'objet d'un apprentissage organisationnel en bonne et due forme. Notre étude se vise à comprendre les pratiques stratégiques en matière de communication de la RSE chez les firmes-leaders ou exemplaires en plan européen. L'analyse des études …

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pen icon Colloque
La croyance fait-elle partie de la communication organisationnelle? Réflexions à partir de l'exemple du développement durable
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La communication organisationnelle dans les NTIC se base de plus en plus sur les principes du développement durable, concept qui se construit jour après jour à partir de croyances profanes de la vie quotidienne. Afin d'être en phase avec leur public, les organisations l'intègrent donc de plus en plus dans l'élaboration de leurs stratégies de communication. La peur (du réchauffement climatique), la promesse (d'actions possibles contre ce phénomène) et l'espoir (d'un avenir meilleur) deviennent des éléments récurrents et ce tryptique de valeurs n'est pas sans rappeler la communication des groupes religieux. Cette communication est basée sur une argumentation de discours …

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