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Colloque
Dans le champ du travail social, certaines pratiques, caractérisées par un travail de proximité impliquant une dimension relationnelle forte, se réalisent dans des cadres organisationnels peu formalisés et impliquent une gestion autonome de l’engagement professionnel par le travailleur. Dans ces cadres, on attend de celui-ci qu'il parte du terrain pour encadrer les situations dans une démarche participative, ce qui implique qu'il suive ses rythmes particuliers, soit présent aux lieux opportuns et envisage les possibilités d’action selon les attentes du terrain (Laloy, 2010). Les conséquences temporelles de cette disponibilité flexible sont classiques: longues heures de travail, variation des horaires, désynchronisation des …
