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Colloque
Dans le domaine du soutien à domicile, différents contributeurs de services (établissements publics, OBNL, agences privées, proches aidants) participent au care tout en influençant les réorientations du système d’aide, un ensemble incarnant le Welfare Mix. Ce domaine se prête aussi à une interrogation sur un objet important d’investigation : la construction de la confiance en soi et à autrui des personnes à domicile. Les aînés présentent des situations variées de vulnérabilité (vivre ou non seule, avec de faibles revenus, peu de mobilité, des incapacités cognitives, une fragilité psychique). Nous inspirant de L. Zucker qui distingue trois dimensions de la confiance …
Colloque
En matière de soutien à domicile, les personnels rémunérés occupent une place névralgique dans la relation de care tout en assumant des statuts relativement précaires dans leur établissement d’attache (public, OBNL, agence privée) ou en contrat gré à gré avec les personnes aidées et leurs familles. Leur position sociale se prête à une analyse d’investigation double : comment susciter la confiance d’autrui et à quelles conditions donner sa confiance. Le travail d’aide à domicile s’exerce dans l’espace de l’intimité où les professionnelles et les auxiliaires de vie, à majorité féminine, doivent utiliser leurs compétences formelles et leurs ‘trucs du métier’ …
Colloque
Parmi les 7 principes de la NGP, en 1999, FX Merrien mentionnait la réforme des statuts des personnels, qui vise à les transformer en employés contractuels rémunérés en fonction de leur performance et à mettre à la tête des organisations des managers efficaces (Lien social et politiques n° 41).Nous examinerons comment ce principe, a été adapté au TS, à travers l’exemple particulier de l’animation et du développement social-urbain en France. Nous soulignerons les liens entre le statut de l’emploi, l’organisation du travail, et les recompositions/décompositions d’un « champ professionnel ». Ainsi, si la précarité de l’emploi n’est pas nouvelle dans …
