Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
L’objectif de ce papier est d’identifier les raisons de la faible représentation des femmes occupant un poste à responsabilités, soit financier dans une organisation quelconque, soit au sein même d’une institution financière. Ce domaine de recherche est justifié par notre volonté de mieux comprendre ce qui peut expliquer le peu de femmes aux postes à responsabilités dans le domaine financier alors qu’elles sont de plus en plus nombreuses à avoir choisi et mieux réussi des filières d’étude leur ouvrant ce genre de postes et d’emploi. Nous partons d’une revue de littérature relative au plafond de verre spécifique aux métiers financiers. …
