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Communication
Depuis plusieurs années, le Québec connaît une pénurie de main-d’oeuvre dans le domaine des soins infirmiers jumelée à une difficulté de rétention des effectifs en place. De même, le vieillissement de la population risque de provoquer un accroissement de la demande de soins de santé de courte et de longue durée. Ce manque de main-d’oeuvre sera également accentué par les nombreux départs à la retraite. Ainsi, malgré les conclusions d’études américaines portant sur les facteurs d’influence du choix professionnel en soins infirmiers et du maintien aux études et en emploi dans ce domaine d’activité (Boughn, 2001; Creina Twomey et Meadus, …
