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Colloque
Le logement social constitue un terrain propice au « processus de coopération volontaire, d’entraide et de construction de liens sociaux entre les résidents et les institutions d’un milieu local, visant l’amélioration des conditions de vie sur le plan physique, social et économique » (INSPQ, 2002). Pour les offices d’habitation (OH), entreprises publiques mandatées par la Société d’habitation du Québec pour gérer les habitations à loyer modique (HLM), le développement de la participation citoyenne des locataires peut représenter un moyen de relever le défi de la conciliation entre la gestion immobilière et la gestion sociale en favorisant l’adéquation entre les services …
Colloque
Le milieu HLM constitue un terrain propice au « processus de coopération volontaire, d’entraide et de construction de liens sociaux entre les résidents et les institutions d’un milieu local, visant l’amélioration des conditions de vie sur le plan physique, social et économique » (INSPQ, 2002). Au sein des offices d’habitation (OH), les stratégies concrètes mises en œuvre pour favoriser une participation citoyenne des locataires peuvent être considérées comme innovantes, contribuant à la fois au développement du pouvoir d’agir des individus et à une meilleure adéquation des services, grâce à la mise en commun des ressources de chacun des acteurs. Toutefois, …
Colloque
Marquées par des préoccupations grandissantes pour l'efficacité et la qualité des services, les entreprises publiques doivent faire la preuve des effets de leurs actions sur les capacités des personnes et des communautés. Ce défi est d'autant plus grand que les ressources se font rares et que les organisations sont traversées par des transformations majeures. Les Offices d'habitation (OH), entreprises publiques mandatées pour gérer les habitations à loyer modique (HLM), n'échappent pas à cette réalité, en plus de faire face à des défis qui leurs sont propres, tels que la conciliation entre gestion immobilière et gestion sociale. La recherche peut constituer …
Colloque
Depuis 2008, une expérience en développement des communautés sous l'impulsion de l'Observatoire estrien du développement des communautés, vise la mise en mouvement des communautés locales de l'Estrie à travers à la démarche de Tableau de bord, une démarche de production et d'appropriation des portraits des communautés en fonction de leurs caractéristiques (sociodémographiques, économiques, sociales et de leur potentiel de développement). L'objectif de la présente étude est d'évaluer la démarche du Tableau de bord des communautés de l'Estrie quant aux dimensions d'appropriation et de mobilisation afin d'être contributif au développement des communautés. Réalisée en association avec des acteurs des communautés intéressés, …
Colloque
Dans cette communication, nous souhaitons partager une réflexion, amorcée dans le cadre de recherches visant le développement des communautés à travers l’approche des capacités. Le développement des communautés est une démarche de changement. Dans l’approche par les capacités, les personnes sont les acteurs du changement; elles sont donc au centre de l’action. Les chercheurs qui s’intéressent au développement des communautés et au développement des connaissances sur cette même réalité doivent concilier plusieurs fonctions. Ils sont appelés à gérer le changement de façon à mettre à contribution les ressources les acteurs associés pour qu’ils deviennent les maîtres-d’œuvre de leur communauté. Nous …
Colloque
Les Offices municipaux d’habitations sont des entreprises publiques mandatées par la SHQ au nom du gouvernement du Québec pour gérer les HLM construits dans les municipalités. Ils gèrent le plus important parc d’habitation sociale du Québec. Présents dans toutes les régions du Québec, autant dans les petits villages que les grands centres urbains, leur but premier est d’offrir des logements d’habitation à des personnes à faible revenu. En plus d’avoir en commun une situation financière difficile, les personnes vivant dans les HLM ont souvent d’autres difficultés (problèmes de santé physique et mentale, contraintes sévères à l’emploi, problèmes d’isolement, difficultés d’intégration …
Communication
La complexité inhérente à l’apprentissage en double boucle dans le cadre d’interactions professionnelles difficiles est un phénomène reconnu. Cette communication présente les résultats d’une recherche exploratoire portant sur l’expérience de huit praticiennes et praticiens qui acceptent d’examiner leurs apprentissages dans le cadre de leurs relations difficiles. Le contexte d’exploration prend la forme d’ateliers de praxéologie centrés sur l’autorégulation : une démarche visant à rendre l’expérience consciente, autonome et efficace, grâce à une conceptualisation issue de l’action et validée par l’action. L’expérience d’apprentissage est investiguée à travers l’observation des praticiens en situation de réflexion-sur-l’action et de réflexion-dans-l’action pendant les ateliers, des …
