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Le cadre contextuel de cette recherche s’appuie sur deux éléments. Tout d’abord, l’OCDE souligne l’importance de l’orientation professionnelle tout au long de la vie, accessible à tous de façon globale. Il est indiqué que « […] l'orientation aide les citoyens à acquérir les compétences qui leur permettront de planifier et de gérer leurs parcours éducatifs et professionnels et les transitions qui les jalonnent. » (2004, p.75). Ainsi, les conseillers d’orientation (c.o.), par leurs compétences, favorisent l’autonomisation de leurs clients. Ensuite, il y a les théories émergentes qui mentionnent les effets positifs du sentiment d’efficacité personnelle sur la capacité à s’orienter …