Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Communication
Les relations industrielles (RI) influencent-elles la performance des organisations (PO) ? S’il existe un certain nombre de théories à ce sujet, cette question demeure, à bien des égards, empirique. Nombre d’études mesurent les effets de divers aspects des RI sur la PO : syndicalisme, pratiques, climat, etc. La littérature montre en général que les RI ont un impact réel sur la performance des organisations. Ce genre d’évaluation est cependant difficile et il reste plusieurs questions en suspens dans ce domaine. La présente recherche porte sur 241 établissements oeuvrant dans le secteur bancaire au Québec. Des données permettant d’évaluer trois dimensions …
Colloque
Bien qu'il constitue un élément capital de la négociation collective, le thème de la préparation syndicale à ce processus a été peu exploré. Une revue de la littérature a permis de dégager deux dimensions à la préparation globale des syndicats: la dimension technique, qui consiste en l'analyse d'informations afin de justifier les demandes et anticiper les contre-offres; la dimension mobilisation, qui touche la consultation des membres de manière à assurer le caractère représentatif du processus. Mais comment les syndicats se préparent-ils réellement à négocier et quels facteurs peuvent expliquer leur choix quant à une méthode de préparation? Douze hypothèses ont …
Colloque
Quoique n'existe pas de consensus sur l'ampleur des changements, les experts s'entendent sur le fait que le système des relations industrielles au Canada est en voie de subir d'importantes transformations. L'environnement socio-politico-économique dans lequel baigne le système en est plus que jamais caractérisé par la compétition internationale, la réduction des coûts de production, la restructuration de la production, et les nouvelles technologies. En réaction à cet environnement, les entreprises recherchent plus que jamais à augmenter la productivité, à diminuer les coûts de production et à favoriser l'introduction d'innovations en matière d'organisation du travail. Une force de travail flexible, polyvalente et …
Colloque
Quoique n'existe pas de consensus sur l'ampleur des changements, les experts s'entendent sur le fait que le système des relations industrielles au Canada est en voie de subir d'importantes transformations. L'environnement socio-politico-économique dans lequel baigne le système en est plus que jamais caractérisé par la compétition internationale, la réduction des coûts de production, la restructuration de la production, et les nouvelles technologies. En réaction à cet environnement, les entreprises recherchent plus que jamais à augmenter la productivité, à diminuer les coûts de production et à favoriser l'introduction d'innovations en matière d'organisation du travail. Une force de travail flexible, polyvalente et …
