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Communication
Existent-ils des inégalités en matière de santé selon le genre ? Comment développer des indicateurs qui peuvent refléter adéquatement et mesurer correctement de telles inégalités ? Quelles sont les considérations d'ordre conceptuel et opérationnel ? Le Bureau pour la Santé des Femmes de Santé Canada est en train de développer des indicateurs d'inégalité en matière de santé. Les auteures de la présente communication ont élaboré un modèle conceptuel qui s'inspire de la définition de santé de l'Organisation Mondiale de la Santé : " la santé est plus que l'absence de maladies ou d'infirmités, elle est un état de total bien-être …
Colloque
La concurrence grandissante et l'introduction sans cesse plus rapide de nouvelles technologies incitent les employeurs à vouloir constamment améliorer la qualité de leur main-d'œuvre. Ces mêmes facteurs amènent également les employés à développer leurs compétences afin de demeurer compétitifs. Pour les gouvernements, la formation est aussi devenue le nouveau credo, la solution à la majorité des problèmes d'ajustement de la main-d'œuvre. Or, comme tout investissement, celui en capital humain doit générer un rendement. Dans ce contexte, il est essentiel de connaître non seulement l'importance de la formation professionnelle mais aussi son utilité. Cette étude, basée sur les résultats de l'enquête …
