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Colloque
De plus en plus de chercheurs s’intéressent aux conflits travail-famille. Mais jusqu'à maintenant, très peu ont étudié les effets du travail sur les divers rôles familiaux et ce, même si les attentes et les comportements associés à chacun de ces rôles peuvent différer. Le «Work Spillover Scale» (WSS; Small et Riley, 1990) est l’une des rares échelles qui permet d’évaluer l'effet du débordement du travail sur quatre aspects spécifiques de la vie familiale soit la vie maritale, la relation parent-enfant, les loisirs et les tâches ménagères. En plus d’inclure deux items de nature générale, les sous-échelles sont construites de façon …
