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Plusieurs des expériences menées sur la réorganisation des soins primaires, démontrent que la capacité des professionnels à définir de nouveaux partages de responsabilités au sein des équipes de soins est un des facteurs déterminants du succès des réformes. La capacité de l’équipe à développer une véritable philosophie de groupe serait aussi un facteur déterminant. Cette capacité apparaît toutefois dépendante des contextes et peut mener à des changements qui influenceront les structures existantes. Cette communication a pour objectif de présenter un cadre d’analyse développé par notre équipe de chercheurs afin d’évaluer la mise en place des premiers GMF pris sous l’angle …
Dans le cadre de l’initiative sur les lignes directrices de pratique clinique, le Collège des médecins du Québec a proposé un projet dont l’objectif est de favoriser l’intégration dans notre système de santé de pratiques médicales considérées comme optimales. L’initiative a le soutien et se réalise avec la collaboration des principaux organismes représentatifs de la profession médicale au Québec. La diffusion du guide de pratique développé en 1996 par le Conseil consultatif de pharmacologie du Québec (CCP) sur le traitement pharmacologique de l’angine stable fut identifiée par les partenaires comme une des cibles prioritaires de ce projet. Dans la mesure …
Cette étude s'inscrit dans le cadre d'un projet plus vaste subventionné par le Fonds d'adaptation des services de santé, dont le but est de développer des processus plus efficaces de concertation pour l'élaboration et l'implantation de lignes directrices dans les pratiques médicales, à partir des structures médicales actuelles au Québec. Dans le cadre de ce projet, un groupe d'experts travaillant sous les auspices du Collège des Médecins du Québec (CMQ) développa une ligne directrice de pratique concernant le dépistage du cancer de la prostate qui fut diffusée à l'ensemble des omnipraticiens et aux spécialistes susceptibles d'être concernés par ce problème …
L'analyse factorielle de la répartition des caractéristiques ethnolinguistiques (langue maternelle, langue d'usage, religion, pays de naissance, ethnie, etc.) dans les secteurs de recensement des régions urbaines a toujours donné des résultats mettant en évidence l'association privilégiée entre une langue, un pays de naissance, une religion et une ethnie de même qu'une très forte concentration spatiale de ces groupes. On se retrouve alors avec un très grand nombre de facteurs relativement triviaux, ce qui est d'autant plus embêtant que la simple observation permet de croire qu'il y a un fort voisinage entre groupes ethniques apparentés. L'analyse montre que cette apparente hétérogénéité …
Les analyses déjà effectuées à partir des données de l'enquête ENI (enquête longitudinale sur l'établissement des nouveaux immigrants au Québec) montrent que contrairement à ce qu'on aurait pu penser, la connaissance des langues française et anglaise par les immigrants ne joue pas sur leur capacité d'accéder à un emploi et d'y se maintenir. L'établissement en emploi étant un processus dynamique, on peut penser que l'impact de la connaissance du français et de l'anglais sur celui-ci est différent selon le temps déjà passé au Québec, accroissant la mobilité entre emplois dans un premier temps puis favorisant la stabilisation dans un emploi …