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L'évolution de l'organisation sociale du travail, les stratégies de flexibilité mises en oeuvre dans celle-ci, conduisent à une triple précarisation sociale : précarisation de l'emploi, précarisation du travail, précarisation de la santé. Celles-ci est au coeur de l'évolution des rapports sociaux dans les sociétés industrielles. Des travaux de recherche conduit depuis près de dix ans auprès des travailleurs précarisés intervenant en sous-traitance dans l'industrie nucléaire en France ont permis d'identifier les mécanismes sociaux, culturels et administratifs qui sont à l'oeuvre dans la fragilisation actuelle des salariés dans l'emploi, dans l'intensification du travail et les nouvelles formes de division des risques. …