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Colloque
L'épuisement professionnel est très marqué dans les professions d'aide, particulièrement chez les travailleurs en santé mentale. Les stratégies qu'utilisent les intervenants pour composer avec le stress au travail peuvent prévenir ou accroître l'épuisement. Des recherches montrent que ces stratégies varient en fonction des caractéristiques de la situation et que leur effet diffère selon le type de stratégie employée. Peu d'études ont cependant examiné l'efficacité des stratégies d'adaptation en rapport avec l'épuisement professionnel. L'objectif de la présente étude est d'évaluer l'impact sur l'épuisement professionnel de différentes situations de stress au travail et des stratégies d'adaptation. L'étude est réalisée auprès de 179 …
Colloque
On connaît peu le type d'organismes qui interviennent dans la communauté auprès des personnes souffrant de problèmes de santé mentale. Jusqu'à maintenant, on a eu tendance à concentrer les organismes en deux groupes distincts: les structures intermédiaires et les ressources alternatives. Une connaissance minimale du secteur communautaire permet cependant de constater que la situation est beaucoup plus complexe. Afin de mieux connaître les caractéristiques de ces organismes, nous avons procédé à une cueillette systématique d'informations descriptives auprès de 10 ressources en santé mentale de la région de Montréal. L'étude a été réalisée par le biais d'un questionnaire ouvert complété par …
