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Quel rôle jouent les entreprises pour expliquer les différentiels de rémunération selon l'âge au Canada?
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Ce projet utilise les données fiscales canadiennes longitudinales couplées employeurs-employés de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCEE) pour estimer les écarts de rémunération entre les différents groupes d'âge entre 2001 et 2019. Nous tirons avantage de ces données qui contiennent l'univers des fichiers fiscaux au aux niveaux des travailleurs et des entreprises, pour estimer le modèle à effets fixes à deux facteurs de Abowd et al (1999) qui nous procure la part des revenus expliquée par les effets des revenus spécifiques à l'entreprise séparément pour les travailleurs de trois catégories d'âge (35 ans et moins, entre …

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