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Colloque
Cette expérience de laboratoire visait à mettre en évidence l'effet du comportement du médiateur sur la performance de groupes expérimentaux de négociation. Deux variables sont analysées: le comportement du médiateur (centré sur la tâche ou sur les relations interpersonnelles), le contenu de la négociation (idéologique ou technique). La performance des groupes est mesurée par le recours à des juges extérieurs. Un certain nombre de variables secondaires sont également mesurées. Le médiateur, en fonction de son attitude vis-à-vis des scénarios, les groupes comprenant 4 sujets, deux centrés sur la tâche et deux autres sur les relations interpersonnelles. Les indicateurs des variables …
