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La participation des travailleurs au processus décisionnel est une tendance marquée en matière de gestion de la santé-sécurité du travail. Plus fréquente sous la forme de démarches d’ergonomie participative, les modes de participation des travailleurs se distinguent par le degré d’autonomie des travailleurs dans la prise de décision. La recherche a jusqu’à maintenant mis l’emphase sur l’étude statistique des facteurs qui favorisent l’adoption de comportements d’initiatives sécuritaires. La littérature identifie comme principale avenue de recherche une meilleure compréhension des mécanismes par lesquels ces facteurs conduisent ultimement à une amélioration des résultats en matière d’accidents du travail. L’auteur a expérimenté l’implantation …