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Colloque
La validation transculturelle d'instruments de mesure demeure une préoccupation centrale des chercheurs et des intervenants francophones du Canada. Adapter et traduire des tests ou des questionnaires dans une autre langue, constitue un défi de taille et nécessite le recours à une démarche méthodologique fort complexe. Le but de cette présentation est de discuter des enjeux liés à l'application de la procédure de validation transculturelle proposée par Vallerand (1989) dans le contexte plus spécifique de l'utilisation de la psychométrie en orientation de carrière.
Colloque
La diminution de la pérennité des emplois et l’entrée massive des femmes sur le marché du travail font sans doute partie des changements sociaux les plus marquants des dernières décennies. Toutefois, l’accroissement de la population active féminine ne s’accompagne pas nécessairement de revenus plus substantiels. Des enquêtes récentes révèlent que ce sont principalement les femmes et les jeunes qui occupent les emplois atypiques (temps partiel, temporaire, autonome ou à domicile). Ces emplois, souvent qualifiés de précaires parce qu’ils n’offrent pas la même protection sociale, les mêmes avantages sociaux ou le même salaire que les autres formes d’emploi, ne semblent pas …
Colloque
Plusieurs changements démographiques, économiques et sociaux tels la baisse du taux de natalité, la recrudescence des couples à double carrière ou à double revenu, l’augmentation des familles monoparentales ont amené les chercheurs à s’intéresser au lien pouvant exister entre le travail et la vie familiale (Van Der Klaauw, 1996). Depuis, plusieurs conceptions ont été proposées pour expliquer la relation entre ces deux sphères de vie. Parmi les images qui prédominent aujourd’hui sur la conciliation travail-famille, il y a celle de l’homme qui consacre plus de temps à ses enfants qu’auparavant, mais qui ne partage pas encore à égalité les travaux …
