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Colloque
Cette communication s’intéresse aux répertoires d’action développés par les syndicats pour agir sur le déploiement éthique et responsable de l’IA. À partir de données recueillies au cours de la dernière année auprès de représentants syndicaux au Québec, nous esquissons un premier portrait des principaux changements associés au déploiement de l’IA et du numérique sur les lieux du travail pour ensuite dresser un bilan provisoire des craintes et des espoirs que l’IA suscite chez les travailleurs (charge de travail, autonomie et formes de contrôle, qualifications et compétences, risques sociaux et économiques, transparence des nouveaux systèmes, vie privée, etc.). Des pistes d’actions …
Colloque
Une étude exploratoire réalisée auprès de 200 établissements syndiqués ayant un comité conjoint de santé et sécurité du travail montre que les stratégies patronales à l'égard du développement structural dans ce domaine varient sensiblement. Alors que certains employeurs fondent leur action sur le plan juridique exclusivement sur le comité conjoint, d'autres, implantent en parallèle des structures d'action diverses de premiers soins, hygiène industrielle, santé-sécurité. Dans la présente étude, ces structures sont considérées comme une réponse organisationnelle aux problèmes des lésions professionnelles. Les résultats suggèrent que les caractéristiques dans lesquelles ces patrons ne sont pas uniquement attribuables à l'ampleur du problème …
