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Le travail semble jouer de multiples rôles dans les politiques sociales et pénales. Il serait vu notamment comme un outil essentiel dans la réinsertion sociale des individus considérés comme exclus ou marginalisés. Dans le contexte des libérations conditionnelles, la notion de travail semble être un critère important, non seulement lors de l’attribution d’une telle mesure mais également lors du suivi d’un individu libéré sous condition. Dans le cadre de cette communication, nous voulons discuter de la place réelle que les agents de libération conditionnelle accordent au travail, à la fois dans leur conception de la pratique et dans leurs interventions …