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Colloque
La langue est un facteur souvent cité comme ayant un impact sur l’intégration économique. L’hypothèse de base stipule que la connaissance des langues officielles (ici le français et anglais) facilite cette intégration. La plupart des études sur l’impact de la langue utilisent des données transversales qui ne permettent pas de vérifier l’hypothèse linguistique, surtout en ce qui concerne les changements dans le temps. Seule une approche longitudinale peut décortiquer le sens de la relation entre langue et travail. Pour étudier l’impact de la langue sur l’intégration économique, nous suivons sur dix ans une cohorte d’immigrants arrivés à Montréal en 2007. …
Colloque
La langue est un facteur souvent cité comme ayant un impact sur l’intégration économique. L’hypothèse de base stipule que la connaissance des langues officielles (ici le français et anglais) facilite cette intégration. La plupart des études sur l’impact de la langue utilisent des données transversales qui ne permettent pas de vérifier l’hypothèse linguistique, surtout en ce qui concerne les changements dans le temps. Seule une approche longitudinale peut décortiquer le sens de la relation entre langue et travail. Pour étudier l’impact de la langue sur l’intégration économique, nous suivons sur dix ans une cohorte d’immigrants arrivés à Montréal en 2007. …
Colloque
Au cours des années 2000, les politiques migratoires du Québec et du Canada ont donné lieu à des développements visant l’accroissement du recours aux travailleurs étrangers temporaires afin de parfaire l’arrimage entre la sélection des immigrants et les besoins du marché du travail et pallier les pénuries de main-d’œuvre dans certains secteurs. Or, en dépit de la place croissante qu’occupent ces travailleurs sur le marché du travail canadien, on connait encore peu de chose à leur sujet. Est-ce que le statut de résidence constitue un facteur de différentiation sur le marché du travail ? Quelles sont les trajectoires d’emploi des …
Colloque
À l’échelle canadienne, les difficultés d’insertion socioprofessionnelle des réfugiés sont bien documentées. Toutefois, bien que les réfugiés soient admis dans le cadre de deux grands programmes, le programme de réinstallation à partir de l’étranger, lui-même composé de trois volets, et le programme de demande d’asile au Canada (réfugiés reconnus sur place, au Canada), les travaux actuels tendent souvent à aborder les réfugiés comme un groupe homogène, sans égard à la sous-catégorie de réfugié.S’appuyant sur les données de la Base de données longitudinales sur les immigrants (BDIM) et du Recensement du Canada de 2016, la présente communication s’intéresse à l’insertion professionnelle …
Colloque
Les résultats présentés sont issus d’une étude sur les transformations du rapport au travail des médecins au Québec. Plusieurs travaux soulignent que le rapport au travail des jeunes médecins ne se caractérise plus par la prédominance d’un ethos du devoir, qui se traduisait par une identification forte à la profession. Ces études attribuent généralement ces changements aux valeurs des jeunes. Notre projet visait à cerner l’incidence de trois ordres de changement (valeurs, conditions d’exercice, situations de vie) sur le rapport au travail des médecins. Trente-cinq médecins de famille appartenant à trois cohortes d’insertion sur le marché du travail ont été …
Communication
La qualité de l'emploi chez les immigrants au Canada: une analyse selon les expériences migratoiresUn examen de la littérature rend compte de l’existence de plusieurs facteurs qui ont une influence sur l’insertion économique des immigrants au Canada. Toutefois, parmi les facteurs examinés jusqu'ici, les expériences migratoires ont retenu peu l’attention. Etant donné que les immigrants qui arrivent se distinguent selon que certains sont à leur première expérience migratoire alors que d’autres en ont connu plusieurs, nous examinons dans cette étude la relation entre les expériences migratoires et la qualité de l’emploi. Les données utilisées proviennent de l’enquête longitudinale auprès des …
Colloque
Les travaux de Renaud, Piché et Godin (2003) ont montré que le caractère inégalitaire de l’insertion professionnelle des immigrants dû, notamment, à l’origine nationale, avait tendance à s’estomper avec le temps. Ce constat illustre bien le caractère dynamique de l’insertion professionnelle et la nécessité d’avoir recours à des données longitudinales permettant de suivre des cohortes d’immigrants suffisamment longtemps pour l’appréhender. Depuis les travaux de Renaud, Piché et Godin réalisés dans les années 1990, plusieurs observateurs ont avancé l’idée selon laquelle la situation économique des immigrants récents se serait détériorée par rapport à celles des cohortes d’immigrants des années antérieures (et …
Colloque
Les travaux de Renaud, Piché et Godin (2003) ont montré que le caractère inégalitaire de l’insertion professionnelle des immigrants dû, notamment, à l’origine nationale, avait tendance à s’estomper avec le temps. Ce constat illustre bien le caractère dynamique de l’insertion professionnelle et la nécessité d’avoir recours à des données longitudinales permettant de suivre des cohortes d’immigrants suffisamment longtemps pour l’appréhender. Depuis les travaux de Renaud, Piché et Godin réalisés dans les années 1990, plusieurs observateurs ont avancé l’idée selon laquelle la situation économique des immigrants récents se serait détériorée par rapport à celles des cohortes d’immigrants des années antérieures (et …
Colloque
Les travaux de Renaud, Piché et Godin (2003) ont montré que le caractère inégalitaire de l’insertion professionnelle des immigrants dû, notamment, à l’origine nationale, avait tendance à s’estomper avec le temps. Ce constat illustre bien le caractère dynamique de l’insertion professionnelle et la nécessité d’avoir recours à des données longitudinales permettant de suivre des cohortes d’immigrants suffisamment longtemps pour l’appréhender. Depuis les travaux de Renaud, Piché et Godin réalisés dans les années 1990, plusieurs observateurs ont avancé l’idée selon laquelle la situation économique des immigrants récents se serait détériorée par rapport à celles des cohortes d’immigrants des années antérieures (et …
Colloque
Le prolongement de la vie professionnelle est souvent envisagé pour faire face aux défis que pose le vieillissement démographique. La scolarisation accrue des individus, l'amélioration de l'espérance de vie en bonne santé et la tertiarisation de l'économie constitueraient des évolutions favorables à un tel prolongement. Bien qu'ils représentent un pan important de la population active québécoise actuelle, les membres de la génération X apparaissent peu dans les réflexions entourant le vieillissement démographique et le prolongement de la vie professionnelle. Ceux-ci présentent pourtant un parcours singulier dont il faut tenir compte lorsqu'il s'agit de faire des pronostics sur le vieillissement de …
