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Colloque
Une étude pilote visant à explorer les problématiques privé-public a permis d’obtenir les résultats suivants: a) ces deux types d’organisations actives (en données) aux E.U.A. se différencient significativement (p < 0,05) quant à leur orientation vers le travail; b) on n’y constate aucune différence significative (p < 0,05) quant à l’orientation professionnelle des cadres; c) en termes d’aspiration professionnelle les cadres du privé révèlent être beaucoup moins actifs avec le privé, à l’exception du secteur ingénierie financière, ce qui pourrait s’expliquer chez certains par l’absence de danger de public. L’interprétation indique la section privée comme d’âpre au secteur au moins …
