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Colloque
Depuis que la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval offre un programme de MBA, soit depuis 1968, elle a continuellement cherché à améliorer son processus de sélection des candidats dans son programme. Le travail des membres du comité d'admission et de supervision du programme MBA est rendu difficile par le nombre de dossiers, l'information disponible et le nombre de critères à examiner. On a développé une approche opérationnelle permettant aux membres du CAS de remplir leur rôle de façon adéquate, c'est-à-dire de sélectionner de façon équitable et non discriminatoire les candidats qui présentent le mieux d'aptitudes à poursuivre …
Colloque
L'un des aspects fondamentaux de tout problème d'évaluation est d'estimer l'efficacité d'une action (programme, activité) en regard d'un objectif pré-défini; l'efficacité d'une action étant définie comme le degré d'atteinte de l'objectif grâce à cette action. Généralement, les objectifs de même que les actions à évaluer sont multiples. Ex-ante (net exo ex-post) l'efficacité est une valeur incertaine. L'évaluateur doit donc pouvoir nuancer son jugement quant aux valeurs possibles de l'efficacité. Il se pose alors le problème de l'estimation d'une distribution subjective, représentant le jugement de l'évaluateur. Il est appelé à spécifier quelques caractéristiques permettant de définir la distribution de l'efficacité. On …
