Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
Nous nous proposons d’examiner comment la localisation spatiale de la firme individuelle influe sur le niveau et les déterminants de son efficacité productive. Pour ce faire, nous utilisons un modèle de salaire d’efficience au sein duquel l’efficacité du salarié dépend de deux composantes : la compétence et l’intensité de l’effort fourni. Si la première peut s’exprimer à travers les caractéristiques formelles du salarié et du poste (ce que nous qualifierons de qualité du facteur travail), la seconde est le résultat de la stratégie mise en oeuvre par l’individu durant son activité productive. Un tel modèle nous permet alors de rendre …
