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Il est de plus en plus admis que la richesse et la compétitivité d’une nation dépendent du savoir, du savoir-faire, des habiletés et des compétences des citoyens qui la composent. Dans cet ordre d’idée, l’éducation et la formation professionnelle sont appelées à jouer un rôle de plus en plus important dans la recherche de la productivité et de l’efficience des organisations. De plus, la transition d’une économie industrielle vers une économie de l’intangible basée sur le savoir et l’information amène les entreprises des secteurs privé et public à faire appel à des ressources humaines aux compétences constamment renouvelées, ce qui …