Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
Cette communication s’appuie sur les résultats d’une enquête qualitative au Québec portant sur les facteurs d’inclusion et d’exclusion des personnes LGBTQ+ dans différents domaines de leur vie. Elle traite d’un aspect encore peu exploité comme sujet d’étude, les blagues offensantes des collègues de travail. L’humour entre collègues de travail cimente souvent la cohésion et le bon esprit d’équipe. Or celui-ci reste emprunt d’homophobie, de transphobie, de sexisme mettant les personnes LGBTQ+ dans une position ambiguë : le registre de l’humour interrogeant la légitimité de réagir aux blagues offensantes. L’écart constaté entre l’intention des auteur·e·s de plaisanterie et les effets que …
Communication
Les personnes trans et non binaires (PTNB) – dont l’identité de genre ne correspond pas au sexe inscrit au certificat de naissance, ce qui inclut une panoplie d’identités autres que cisgenre – sont trop souvent laissées de côté dans les études portant sur les besoins des personnes issues de la communauté LGBTQ+. Pourtant, les PTNB sont significativement en moins bonne santé que les personnes cisgenres (Projet SAVIE LGBT, 2022). Dans une société hétérocisnormative, les infirmièr.es et le système de santé ne sont pas nécessairement disposé.es à prendre soin des PTNB. Ainsi, celles-ci dénoncent des soins mal adaptés, irrespectueux et peu …
