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pen icon Colloque
Le droit d’allaiter au travail : l’obligation d’accommodement de l’employeur et les politiques d’allaitement au travail
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La Déclaration d’innocenti (1990) voulait qu’en 1995 chaque gouvernement ait "promulgué des lois innovatrices protégeant le droit des femmes qui travaillent d’allaiter leur enfant et adopté des mesures pour assurer leur application". Au Canada, le droit d’allaiter son enfant au travail a été reconnu en 1997 comme un droit fondamental et les employeurs doivent accommoder une employée de façon raisonnable jusqu’au point d’une contrainte excessive. Cette présentation examinera ce que veut dire le droit d’allaiter, et, en pratique ce que veut dire cette obligation légale d’accommodement. Nonobstant cette obligation légale, les employeurs veulent une justification des coûts vs. les bénéfices, …

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