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pen icon Colloque
Des stratégies d’acteurs visant à favoriser le développement des compétences dans le cadre de politiques publiques
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Notre communication s’intéressa à l’incidence des stratégies d’acteurs sur la mobilisation du développement des compétences dans le cadre de politiques publiques au Québec. Nous nous intéressons particulièrement aux contextes des petites et moyennes entreprises qui font face à des obstacles majeurs quant au développement des compétences. Cette communication sera axée sur l’expérimentation de dispositifs publics comme lieu de mise en œuvre de stratégies visant à favoriser le développement des compétences. Notre cadre théorique s’appuie sur une perspective institutionnelle. Plus précisément, nous tenterons de cerner les facteurs explicatifs de ce qui favorise ou non le développement des compétences, en fonction des …

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pen icon Communication
Les facteurs de la contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec
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Au Québec, les pouvoirs publics, en collaboration avec des partenaires du marché du travail, ont mis en place des dispositifs afin de relever des défis de développement des compétences de la main-d’œuvre.Notre étude cherche à comprendre les conditions d’efficacité des mutuelles de formation, un dispositif institutionnel de formation de la main-d’œuvre au Québec. Comme l’efficacité relative de ces dispositifs est encore méconnue, nous posons la question suivante : quelle est la contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre et quels en sont les facteurs ?Nos résultats de recherche ont été obtenus grâce à une collecte …

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pen icon Communication
La contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec
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Les pouvoirs publics, en collaboration avec des partenaires du marché du travail, ont mis en place des dispositifs en matière de formation de la main-d’œuvre destinés à rehausser les taux de participation à des activités de formation.Notre étude cherche à comprendre les conditions d’efficacité des mutuelles de formation (un dispositif institutionnel en matière de formation) sur le développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec. L’efficacité relative de ces dispositifs est encore largement méconnue dans la littérature, ce qui nous amène, dans ce projet de recherche, à poser la question suivante : quelles conditions favorisent l’efficacité des dispositifs dans le …

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