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Le transfert et la mobilisation des connaissances au sein d’un collectif dans un contexte en mouvance : les limites d’un modèle
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Retour sur une expérience de stage en transfert et mobilisation des connaissances au sein du Collectif des partenaires en développement des communautés. Ce Collectif est composé d'organisations nationales (20) issues de divers secteurs ainsi que par des citoyens intéressés par le développement des communautés.L’objectif général de ce stage était d’outiller le Collectif afin qu’il puisse exercer son rôle d’influence de manière efficiente auprès des autres acteurs œuvrant en développement des communautés. Le moyen envisagé pour y parvenir a été d’opter pour un processus de plan de transfert des connaissances. Ultimement, ce plan de transfert devait amener les membres du Collectif …

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