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La négociation collective et la formation comme outils pour les membres d’un syndicat dans la mise en action d’agent de changement social
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La négociation collective est au coeur du mandat des syndicats au Québec. Le secteur de la santé et des services sociaux ayant été au coeur de réformes majeures des dernières années, l’espace travail s’est complexifié. L’APTS, en tant que représentant des salariés spécialisés du réseau, se voit responsable de faire respecter les enjeux d’autonomie professionnelle auparavant peu présents. La période de renégociation des dispositions locales des établissements fusionnés s’étalant de 2017 à 2019 a permis de faire naitre des textes protégeant l’autonomie et le jugement professionnels tout en encadrant la notion de charge de travail. Ces ajouts prennent sens dans …

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