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Dans le cadre du colloque « Enjeux féminins dans l’écosystème académique », je propose d’animer un atelier de réflexion et de discussion sur le slow scholarship, une notion introduite en réponse à la managérialisation des universités et du métier de professeur·e-chercheur·e. D’une durée approximative d'une heure trente , l’atelier débutera par une courte présentation portant sur la managérialisation de l’université et ses impacts sur le travail académique. Suite à cette introduction, les participant·e·s seront invité·e·s à se présenter les un·e·s aux autres, à partager leur(s) ressenti(s) face à ces enjeux et à explorer les manifestations de ce phénomène qu’ils et …