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Un certain pan de la littérature en éthique organisationnelle adopte une conception dynamique et une perspective pragmatiste de l’éthique. Certains auteurs ont d’ailleurs fait ressortir le fait que la sensibilité et le jugement éthique (et donc les actions qui s’en suivent) ne sont pas un « objet » en soi, une chose que l’on accepte ou pas, mais plutôt une compétence qui se « constitue » à travers la pratique. Une littérature qui pourrait nous aider à comprendre ces processus de sensibilisation éthique est celle liée à la construction de sens. Certes, diverses études ont mobilisé le concept de construction …
Dans le but de répondre à la demande d'organisations développant ou utilisant des systèmes d'intelligence artificielle souhaitant intégrer les principes de la Déclaration de Montréal à leurs processus d'évaluation et d'implantation de ces technologies, notre équipe de chercheur.e.s a construit une grille de réflexion inspirée de celle-ci.Nous présenterons ici les résultats de l'enquête par questionnaire que nous avons menée auprès d'une trentaine de chercheur.e.s universitaires de différentes disciplines ayant pour but de tester et améliorer cette grille de réflexion inspirée de la Déclaration de Montréal. Nous en exposerons ainsi les principaux constats, de même que certaines différences marquées entre les …